O que é administração de empresas
Entender o que é administração, as origens do conceito e sua aplicação prática é uma ótima estratégia se você deseja se destacar na liderança empresarial.
A realidade é que o sucesso empresarial está diretamente relacionado à excelência em gestão.
Sem líderes bem treinados, torna-se muito mais difícil ter uma organização de sucesso.
Isso é especialmente verdadeiro para um país como o Brasil, onde prevalece a incerteza econômica.
De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, divulgado pelo Valor Econômico em 2017, cerca de 60% das empresas fecham as portas após cinco anos de operação.
Mas muitos deles podem ser salvos com controle de custos, capacidade financeira, gerenciamento eficaz da força de trabalho e um estudo cuidadoso das métricas e números que afetam a saúde dos negócios.
Neste artigo, falaremos o que realmente é administração, qual a sua importância e como adotar as melhores práticas de gestão.
Conceito
Como você sabe, o conceito de administração refere-se a uma ampla gama de princípios, práticas e técnicas que são utilizadas para gerenciar as ações de um grupo de pessoas para alcançar um determinado resultado.
A própria atividade administrativa remonta às origens da humanidade.
A necessidade de organizar sistemas de cooperação humana levou ao surgimento das atividades administrativas em meados de 5.000 aC. na Suméria.
Mas o conceito científico de gestão como a conhecemos hoje foi desenvolvido pelo engenheiro americano Frederick Taylor.
É apontado como o predecessor da teoria da administração científica.
Gestão Estratégica
Agora que você está familiarizado com a essência do conceito de administração, pode continuar pensando.
A realidade é que as atividades administrativas exigem muito mais do que uma série de etapas para se chegar a um determinado resultado, mas uma visão estratégica.
Isso naturalmente inclui habilidades de comunicação e auto expressão, algum conhecimento de mercado e habilidades específicas de liderança.
Não é suficiente se ater a uma sequência estruturada de etapas no papel.
Um verdadeiro gerente é um líder visionário que pode transformar a teoria em realidade.
Em outras palavras, crie e desmonte conceitos e se reinvente em situações de vida difíceis.
Funções de um Administrador
É muito difícil resumir em poucas palavras o que o administrador faz.
Para este exercício, é conveniente retornar às funções básicas da administração:
- Planejamento
- Organização
- Gerenciamento e controle
Se você já ocupou esse cargo em uma empresa ou em algum momento decidiu abrir seu próprio negócio, provavelmente já sabe que as atividades administrativas abrangem diversos setores.
Não se trata apenas de atendimento ao cliente, recrutamento de pessoas e gerenciamento de processos.
A própria burocracia está presente no dia a dia dos administradores.
Demora até 80 dias para abrir uma empresa no Brasil, segundo pesquisa divulgada pela Endeavor.
Embora a lista seja longa, é importante entender as tarefas básicas de um administrador em detalhes.
Planejar
O planejamento é uma palavra-chave na administração de empresas.
A responsabilidade de desenvolver um plano de ação para atingir os objetivos da empresa é do gerente.
Ele é responsável por analisar o cenário em que a organização está inserida e desenvolver as etapas que lhe permitirão atingir o nível desejado.
É improvável que o gerenciamento sem planejamento produza resultados.
Afinal, se a empresa não sabe para onde ir, vai caber em qualquer lugar.
Organizar
A próxima etapa de um planejamento bem estruturado é organizar pessoas e recursos.
Afinal, no papel, qualquer plano parece simples.
É realmente um desafio lidar com os contratempos e imprevistos que surgem em seu caminho.
Daí a função organizacional relacionada à administração.
O gerenciamento de processos e o gerenciamento de pessoas também fazem parte da função do administrador.
Liderar e controlar
Consistente com o tópico anterior, a função administrativa está intimamente relacionada à liderança.
A frase já é banal, mas a verdade é a verdade: as empresas são feitas de pessoas.
E resultados impressionantes são inatingíveis sem equipes dedicadas e motivadas.
Portanto, a administração também está intimamente relacionada às habilidades relacionadas à mentalidade, inteligência emocional e motivação.
